厦财函文〔2025〕10号

　　答复类别：B类

厦门市教育局：

　　《关于加强对中小学幼儿园绩效工资统筹方案的管理与监控的建议》（第0039号）由我局协办。现将办理情况答复如下：

　　一、办理工作背景

　　义务教育学校实施绩效工资分配政策，对依法保障教师收入水平，激发教师投身教育事业积极性，吸引和鼓励优秀人才长期从教具有重要意义。

　　二、措施与成效

　　近年来，我局积极配合市教育局、市人社局等有关部门，综合采取多种措施完善中小学教师工资待遇体系：一是印发了《进一步保障中小学校教师工资待遇贯彻落实方案》，对全市公办中小学在编在职人员适当核增绩效工资总量；二是通过出台班主任考核专项奖励办法、提高教师节慰问金标准、出台名师考核奖励办法等，多措并举提高教师工资待遇。

　　三、今后推动计划

　　下一步，我局将积极配合完善中小学教师绩效工资评价设置体系，提高教师工作积极性，推动中小学教育可持续健康发展。

　　领导署名：纪豪

　　联 系 人：詹敏

　　联系电话：2858345

　　厦门市财政局

　　2025年3月5日

　　（此件主动公开）

　　抄送：市人大常委会代表工委，市政府督查室。